スキルアップ続けています

10月の勉強会は、初心に戻って「コーチング」について開催いたしました。

いつもマイファミは入職時、研修の一環として「コーチング」について学び、マイファミの理念「チームワーク」や「コミュニケーション」につなげていっています。

今回、もう一度勉強をしようとしたきっかけは、年度の中盤になり慣れが生じはじめ、言葉足らずのコミュニケーションになりつつあること、新人教育においてそれに携わるスタッフも悩んだり、目標が達成できないのはどうしてか振り返るときに、原因追及ばかりで次回の改善にポジティブになりにくく、ストレスになりやすかったりしていたことがあったからです。

相手を励ますつもりで、叱咤激励をしていたつもりでも、一方的だったのかもしれません。

『相手を思いやることを大切に、相手本位のコミュニケーションを心がけます。』

マイファミの基本理念の「コミュニケーション」とは、何なのか。そこに行きつきました。

そして、常に「感謝」の気持ちを忘れないこと。

『一人がみんなのために、みんなが一人のために助け合う、個人の能力を有機的に組織力として繋げていきます。』

人としてあるべき姿を紐解いていくと、マイファミの基本理念に繋がっていくことを改めて確認できた勉強会でした。

看護師/助産師　小林 典子

適度な緊張感で

9月の勉強会は、救急蘇生と小児の点滴の固定介助 についてでした。
 

先輩看護師を中心として、スタッフ全員で基本知識の復習からはじめます。

そして、救急セットの道具の確認、AEDの装着方法、また、小児への対応として、固定するのに人手がほしい時に効率よく体や足を持ってもらうにはどうしたらいいか、細かいことを確認していきます。

 「救急」と聞くとふだん医療の現場に身を置いている看護師である私でさえ、自然と心が引きしまります。

その中で、先輩看護師は、さすがに落ち着いています。貫禄さえ感じます。

実際の場面で、どれだけ迅速かつ的確に対応できるか、このような勉強会を日頃から繰り返し行い、意識を高めていくことが大切だと思います。

「救えるいのちを守る」ために「想定外」はない

  

そう心に刻み、これからも緊張感をもって取り組んでいこう・・・

そう改めて思いました。

 次なる勉強会には誰もがバージョンアップできればいいなと思っています。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　看護師/助産師　　小林典子